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多個公務員團體代表與政府會面 華員會建議按通脹劃一加薪5.3%

多個公務員團體代表與政府會面 華員會建議按通脹劃一加薪5.3%

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多個公務員團體代表與政府會面 華員會建議按通脹劃一加薪5.3%

【Now新聞台】政府正考慮公務員薪酬調整方案,多個公務員團體代表與公務員事務局會面。華員會提出按通脹劃一加薪5.3%,亦有工會認為應按薪酬趨勢調查結果加薪。香港總商會則發聲明指,加薪幅度建議脫離現實。

薪酬趨勢調查委員會確認各級公務員的薪酬趨勢調查淨指標,介乎2.04%至7.26%,行政會議將審議公務員的薪酬調整方案。多個公務員團體代表與公務員事務局局長聶德權會面,其中華員會建議公務員按通脹劃一加薪5.3%,並引述局方指行會將通盤考慮六大因素。

華員會會長利葵燕:「如果這個建議被行會接納,高級公務員未能加薪7.26%,我相信高級公務員及首長級公務員會接受。高級公務員和首長級他們的薪金的基數大,他們加的百分比可能已經是等於低層公務員三、四、五成的薪金。」

今年的調查數據引起爭議。有公務員團體代表指,明白社會關注,但認為有需要按指標調整薪酬。

公務員總工會主席馮傳宗:「有個別官員或公務員的表現真的不理想,所以大家會有關心、留意,我們明白。想強調是否等同今次的年度薪酬調整要這樣掛鈎,而這種看法是否完全正確?值得我們深思。」

高級公務員協會主席李方冲:「明白可能政府內有技術或政治考慮,若一直滯後,今年不加足,下年可能有很大的負數。無論任何政治決定,我想工會、公務員或市民也會記著這數字,我們覺得跟足無問題。」

香港總商會就發聲明指,加薪幅度建議脫離現實,多個行業要留住員工面臨沉重壓力,難以跟隨政府的薪酬水平,呼籲政府考慮實際的商業環境,及調高薪酬對整體人力市場可能產生的漣漪效應,以及對中小企營運的影響。

 

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