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【Now新聞台】行政會議通過釐定最低工資的新機制，包括引入「可加不減」方程式。對於有商界指，新機制會影響香港競爭力，勞工界就指是過慮，認為對商界影響微乎其微。
最低工資委員會的檢討報告獲行會接納，自由黨有議員指，最低工資新機制會影響香港競爭力。有勞工界代表認為，新機制對商界的影響有限。
立法會議員(選舉委員會)黃國：「全世界絕大多數國家都有最低工資，金額遠高於香港，但這都不會影響它們的競爭力。另一方面，香港拿最低工資的人數極少，政府統計只有一萬多人拿，對整個營運成本的影響不超過千分之一，可想而知是很低的水平，對於日常的運作和財政負擔，實際上微乎其微。」
有餐飲業界人士亦指，新機制對業界沒有甚麼影響。
香港餐飲聯業協會會長黃家和：「我們的時薪遠遠超過這個(最低工資)數字，就算(最低工資)增加，例如由40元加到41.8元，表面上看加了百分之4.5，營運成本有沒有增加？我可以告訴大家，成本整體上沒有甚麼增加或影響。」
另外，有學者贊成在經濟嚴重衰退時，可考慮下調最低工資。
中大商學院亞太工商研究所名譽教育學人李兆波：「其實很多法例都有極端情況運用，例如疫情封了整座樓都是一個極端的情況，平時是不會封樓的。我覺得特首和行政會議會很慎重用這(下調最低工資權力)，我相信勞工界亦不需要太擔心，這些特殊情況可能十年都不會出現一次。」
李兆波又指，沒有方程式是完美的，最新公布的機制已是一個進步。
